Для этого необходимо сначала уведомить фонд о
своем намерении потратить определенную сумму, а затем, после получения приказа Фонда о
разрешении, отчитаться о том, что средства фонда были потрачены только на согласованные
мероприятия.
Основной нормативный правовой акт, которым нужно руководствоваться для возмещения
расходов на предупредительные меры с 1 января 2025 года — Правила финансового
обеспечения, утвержденные приказом Минтруда от 11.07.2024 № 347н. Приказ Минтруда от
14.07.2021 № 467н с этой даты утрачивает силу.
Давайте разберемся, за какие мероприятия по ОТ работодатель может вернуть деньги? Смотрим
обновленный документ, а именно пункт 2 Финансовому обеспечению за счет сумм страховых
взносов подлежат расходы страхователя на следующие предупредительные меры. Учтите, это
утвержденный и ограниченный список, поэтому получить возврат можно только по тем
мероприятиям, которые в нем указаны:
а) проведение спецоценки (СОУТ);
б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными
нормативными требованиями ОТ;
в) обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или
инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы следующих категорий
работников: руководитель организации, заместители руководителя организации, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом страхователя возложены обязанности по охране труда; руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители; работники организации, отнесенные к категории специалисты; специалисты по охране труда; работники рабочих профессий; члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие
инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, работник,
назначенный на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания
требований охраны труда;
члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по
охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками
представительных органов организаций;
отдельные категории работников организаций, непосредственно выполняющих работы
повышенной опасности, и работников, ответственных за организацию, выполнение и
контроль работ повышенной опасности, подлежащих обязательному обучению по охране